Популярные новости

Интересные темы

Обсуждаемые статьи

Загрузка...

В России могут отменить трудовые книжки

В России могут отменить трудовые книжки

В 2012 году российские чиновники могут принять решение об отмене трудовых книжек. Сообщил об этом заместитель главы Минздравсоцразвития Александр Сафонов, который назвал трудовые книжки рудиментом советской системы учета кадров. Во многих государствах, по его словам, подобные книжки уже не используются.

Сафонов заметил, что для работников, которые устраиваются на работу впервые, уже нет необходимости заводить трудовые книжки, поскольку в стране налажен персонифицированный учет работников. Однако для тех, у кого имеются трудовые книжки, по словам Сафонова, будет предусмотрен десятилетний переходный период.

Согласно опросам, в четверти российских компаний мечтают об отмене трудовых книжек. Отмена трудовых книжек должна благотворно сказаться на предприятиях, поскольку им не придется тратить деньги на дополнительную документацию.

Сегодня трудовые книжки действительно уже утратили свое первоначальное значение. Сейчас права работников защищает трудовой договор, а пенсия начисляются по свидетельству пенсионного страхования.

Дискуссии о необходимости упразднения трудовых книжек в России ведется с 2006 года. Именно тогда председатель комитета Госдумы по социальной политике и труду Андрей Исаев предлагал с 2009 года не выдавать книжки. Однако подобная идея была заблокирована.

В Трудовом кодексе зафиксировано, что трудовая книжка считается главным документом о стаже и деятельности работника, а выписки из книжки сегодня нужны для получения, к примеру, загранпаспорта.

Ирина Филина, специально для CRY.RU.


Загрузка...


Loading...

Добавить комментарий